Ένα ολοκληρωμένο σύστημα εταιρικής διακυβέρνησης καθορίζει τη στρατηγική κατεύθυνση της Εταιρείας, ενώ η διακυβέρνηση σε θέματα βιωσιμότητας διασφαλίζει την ενσωμάτωση βασικών πρωτοβουλιών σε όλα τα τμήματα. Με τη συμμετοχή της ανώτατης διοίκησης και καθορισμένα κριτήρια απόδοσης, η ElvalHalcor διατηρεί ακεραιότητα, συμμόρφωση και συνέπεια με τους στόχους βιώσιμης ανάπτυξης.
Η Εταιρεία υιοθετεί και εφαρμόζει Σύστημα Εταιρικής Διακυβέρνησης σύμφωνα με τα άρθρα 1 ως 24 του ν.4706/2020, λαμβάνοντας υπόψη το μέγεθος, τη φύση, το εύρος και την πολυπλοκότητα των δραστηριοτήτων της. Το Σύστημα Εταιρικής Διακυβέρνησης περιλαμβάνει:
α) Επαρκές και αποτελεσματικό Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου, συμπεριλαμβανομένων των Συστημάτων Διαχείρισης Κινδύνων και Κανονιστικής Συμμόρφωσης,
β) Επαρκείς και αποτελεσματικές διαδικασίες για την πρόληψη, τον εντοπισμό και την αντιμετώπιση καταστάσεων σύγκρουσης συμφερόντων,
γ) Επαρκείς και αποτελεσματικούς μηχανισμούς επικοινωνίας με τους μετόχους, ώστε να διευκολύνονται η άσκηση των δικαιωμάτων τους και o ενεργός διάλογος με αυτούς (shareholder engagement),
δ) Πολιτική αποδοχών, η οποία συνεισφέρει στην επιχειρηματική στρατηγική, στα μακροπρόθεσμα συμφέροντα και στη βιωσιμότητα της Εταιρείας.
Το Διοικητικό Συμβούλιο παρέχει στρατηγική καθοδήγηση, διασφαλίζοντας τη διαφάνεια, την ακεραιότητα και τη βιώσιμη επιχειρηματική πορεία της Εταιρείας. Μέσα από ένα ισχυρό πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης, εποπτεύει τις δραστηριότητες, διαχειρίζεται τους κινδύνους και ενισχύει την εταιρική δεοντολογία. Τα μέλη του καθοδηγούν την ElvalHalcor προς την επίτευξη του οράματός της, διασφαλίζοντας παράλληλα την κανονιστική συμμόρφωση και τη χρηματοοικονομική εποπτεία.
Η Επιτροπή Ελέγχου παρακολουθεί το σύστημα εσωτερικού ελέγχου (εσωτερικός έλεγχος, διαχείριση κινδύνων και κανονιστική συμμόρφωση) και τη διαδικασία της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και των εκθέσεων βιωσιμότητας, ενώ η Επιτροπή Αποδοχών και Ανάδειξης Υποψηφίων υποβάλλει προτάσεις για την επιλογή κατάλληλων υποψηφίων μελών Διοικητικού Συμβουλίου και ανώτατων διευθυντικών στελεχών, για τις αποδοχές τους και για την πολιτική αποδοχών. Μαζί, προασπίζονται την εταιρική δεοντολογία και τη λογοδοσία και διασφαλίζουν την ισχυρή διακυβέρνηση, εποπτεύοντας την οικονομική ακεραιότητα, τη διαχείριση κινδύνων και τον διορισμό ανώτατων διευθυντικών στελεχών
Ανακαλύψτε την ολοκληρωμένη σειρά απολογισμών, όπου αναφέρονται αναλυτικά η δομή διακυβέρνησης της ElvalHalcor και ο ρόλος των κύριων επιτροπών της. Αυτά τα έγγραφα αποτυπώνουν τις αρχές εταιρικής διακυβέρνησης, τις ελεγκτικές διαδικασίες, την πολιτική αποδοχών και τις ενέργειες βιώσιμης ανάπτυξης, παρέχοντας σαφή ενημέρωση σχετικά με τη διαφάνεια, τη λογοδοσία και την υπεύθυνη διοίκηση.
Η Γενική Συνέλευση των Μετόχων της ElvalHalcor αποτελεί θεσμικό όργανο ενημέρωσης και συμμετοχής των μετόχων στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων. Οι αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων είναι διαθέσιμες για ενημέρωση, διασφαλίζοντας τη διαφάνεια και τη λογοδοσία.
