main-logo-gr
  • ESG Επίδοση

Οδηγός Δημοσιοποίησης Μη Χρηματοοικονομικών Πληροφοριών 2022 – Χρηματιστηρίου Αθηνών

(ATHEX ESG Reporting Guide 2022)

Πίνακας αντιστοίχισης δεικτών ESG

Κατηγορία ESG ΙD Ονομασία δείκτη Αναφορά

Ε

Περιβάλλον

C-E1 Άμεσες εκπομπές (Scope 1) Σελ. 33, 77 Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης ElvalHalcor 2021
C-E2 Έμμεσες εκπομπές (Scope 2) Σελ. 33, 77 Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης ElvalHalcor 2021
C-E3 Ενεργειακή κατανάλωση και παραγωγή
  • Συνολική ποσότητα ενέργειας που καταναλώθηκε εντός του οργανισμού (σελ. 34, 77 Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης ElvalHalcor 2021).
  • Το ποσοστό της ηλεκτρικής ενέργειας που καταναλώθηκε ανέρχεται σε 33,2%.
  • Το ποσοστό της ενέργειας που καταναλώθηκε και προέρχεται από ανανεώσιμες πηγές, ανέρχεται σε 25,86% (σύμφωνα με το European Residual Mixes 2020, AIB.) European Residual Mix | AIB (aib-net.org)
Α-Ε2 Κίνδυνοι και ευκαιρίες από την κλιματική αλλαγή

Σελ. 32-33, Eτήσια οικονομική έκθεση 31 Δεκεμβρίου 2021

A-E3

Διαχείριση αποβλήτων

Σελ. 35, 36, 77 Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης ElvalHalcor 2021

SS-E1 Στρατηγική διαχείρισης εκπομπών Σελ. 32-33 Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης ElvalHalcor 2021

S

Κοινωνία

C-S1 Συμμετοχή ενδιαφερομένων μερών Σελ. 74-75 Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης ElvalHalcor 2021
C-S2 Ποσοστό γυναικών εργαζομένων Σελ. 39, 46, 78, 116 Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης ElvalHalcor 2021
C-S3 Γυναίκες εργαζόμενες σε διευθυντικές θέσεις Σελ 39, 46, 78 Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης ElvalHalcor 2021
C-S4 Δείκτες κινητικότητας προσωπικού

Δείκτης εθελουσίας κινητικότητας (παραιτήσεις/ συνολικό αριθμό εργαζομένων έτους*100)

  • 2019 - 3,4
  • 2020 - 2,5
  • 2021 - 4,2

Δείκτης μη εθελουσίας κινητικότητας (απολύσεις/συνολικό αριθμό εργαζομένων έτους*100)

  • 2019 - 2,2
  • 2020 - 2,6
  • 2021 - 2,1
C-S5 Κατάρτιση εργαζομένων Σελ. 41, 78, 116 Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης ElvalHalcor 2021
C-S6 Πολιτική ανθρωπίνων δικαιωμάτων Σελ. 113. Όλα τα θέματα σχετικά με τα ανθρώπινα δικαιώματα, έχουν συμπεριληφθεί στον Κώδικα Δεοντολογίας και Επιχειρηματικής Ηθικής της ElvalHalcor, καθώς και στον Κώδικα Δεοντολογίας Προμηθευτών
C-S7 Συλλογικές συμβάσεις εργασίας Στην ElvalHalcor το σύνολο των εργαζομένων (ποσοστό 100%) καλύπτονται από συμβάσεις εργασίας, σύμφωνα με την εθνική νομοθεσία για τα εργασιακά.
C-S8 Αξιολόγηση προμηθευτών Σελ. 27, 55 Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης ElvalHalcor 2021
Α-S1 Βιώσιμη οικονομική δραστηριότητα

Σελ. 23, Eτήσια οικονομική έκθεση 31 Δεκεμβρίου 2021

SS-S6 Ποιότητα και ασφάλεια προϊόντων Σελ. 14, 23  Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης ElvalHalcor 2021
SS-S6 Επίδοση σε θέµατα υγείας και ασφάλειας

Σελ. 48-52, 78  Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης ElvalHalcor 2021

  • Αριθμός θανάτων: 0
  • Δείκτης συχνότητας ατυχημάτων: 7,1
  • Δείκτης σοβαρότητας ατυχημάτων: 174

G

Διακυβέρνηση

C-G1 Σύνθεση Διοικητικού Συμβουλίου

Σελ. 79, 67 Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης ElvalHalcor 2021

https://www.elvalhalcor.com/el/investor-relations/corporate-governance/board-of-directors/composition 

C-G2

Εποπτεία βιώσιμης ανάπτυξης

Σελ. 27, 68, 69 Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης ElvalHalcor 2021

C-G3 Ουσιαστικά θέματα

Σελ. 72, 73 Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης ElvalHalcor 2021

C-G4 Πολιτική Βιωσιμότητας Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης 
C-G5

Πολιτική επιχειρηματικής δεοντολογίας

Κώδικας Επιχειρηματικής Δεοντολογίας και Ηθικής 
C-G6 Πολιτική ασφάλειας πληροφοριών Σελ. 70 Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης ElvalHalcor 2021
Α-G1 Επιχειρηματικό μοντέλο

Σελ. 18 - 19 Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης ElvalHalcor 2021

Α-G2 Παραβιάσεις επιχειρηματικής δεοντολογίας- Συνολικό ποσό χρηματικών ζημιών ως αποτέλεσμα παραβιάσεων επιχειρηματικής δεοντολογίας

Καμία παραβίαση (0 ευρώ) Σελ. 79, 113 Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης ElvalHalcor 2021

A-G3 Στόχοι ESG Σελ. 26, 27, 36, 47, 57, 63, 70 Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης ElvalHalcor 2021
A-G5 Εξωτερική διασφάλιση

Όλοι οι δείκτες του Απολογισμού Βιώσιμης Ανάπτυξης 2021. Σελ. 118-119 Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης ElvalHalcor 2021

 

 

 

 

 

ESG Δείκτες - Τομέας έλασης αλουμινίου-Elval

Περιβαλλοντικοί Δείκτες

  Μονάδα μέτρησης 2019 2020 2021
Νερό m3 /tn προϊόντος 2,21 2,39 2,20
Κατανάλωση νερού ανά πηγή
Δίκτυο ύδρευσης ΕΥΔΑΠ % 100 100 100
Δίκτυο Οινοφύτων 0 0 0
Ενέργεια
Κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας

MWh/tn προϊόντος

0,78 0,82 0,76
Κατανάλωση θερμικής ενέργειας 1,87 1,87 1,73
Εκπομπές
Συνολικές εκπομπές tn CO2 /tn προϊόντος 0,820 0,780 0,720
Άμεσες εκπομπές 0,369 0,375 0,348
Έμμεσες εκπομπές 0,451 0,405 0,372
Απόβλητα και μέθοδος τελικής διαχείρισης
Ανάκτηση tn 3.867 3.821 6.023
Ανακύκλωση 27.145 28.190 32.578
Υγειονομική ταφή (Landfill) 739 630 816
Σύνολο 31.751[1] 32.641[2] 39.417[3]
Μη επικίνδυνα απόβλητα (μέθοδος τελικής διαχείρισης)
Ανάκτηση tn 35 374 56
Ανακύκλωση 25.009 22.198 30.450
Υγειονομική ταφή (Landfill) 739 630 816
Σύνολο 25.783 23.202 31.322
Επικίνδυνα απόβλητα (μέθοδος τελικής διαχείρισης)
Ανάκτηση tn 3.832 3.447 5.967
Ανακύκλωση 2.136 5.992 2.128
Υγειονομική ταφή (Landfill) 0 0 0
Σύνολο 5.968 9.439 8.095
Άμεση κατανάλωση ενέργειας ανά πηγή[4]
Πετρέλαιο κίνησης GJ/tn προϊόντος 0,12 0,13 0,12
Φυσικό αέριο 6,58 6,60 6,12
Υγραέριο (LPG) 0 0 0
Σύνολο 6,70 6,73 6,24

ESG Δείκτες - Τομέας διέλασης χαλκού και κραμάτων -Halcor

Περιβαλλοντικοί Δείκτες

  Μονάδα μέτρησης 2019 2020 2021
Νερό m3 /tn προϊόντος 1,72 1,72 1,68
Κατανάλωση νερού ανά πηγή
Δίκτυο ύδρευσης ΕΥΔΑΠ % 99,0 98,0 97,5
Δίκτυο Οινοφύτων 1,0 2,0 2,5
Ενέργεια
Κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας

MWh/tn προϊόντος

0,79 0,76 0,78
Κατανάλωση θερμικής ενέργειας 0,91 0,97 0,89
Εκπομπές
Συνολικές εκπομπές tn CO2 /tn προϊόντος 0,622 0,549 0,544
Άμεσες εκπομπές 0,166 0,177 0,163
Έμμεσες εκπομπές 0,456 0,372 0,381
Απόβλητα και μέθοδος τελικής διαχείρισης
Ανάκτηση tn 1.504 1.331 2.354
Ανακύκλωση 28.869 28.003 24.764
Υγειονομική ταφή (Landfill) 496 618 547
Σύνολο 30.869 29.951(6) 27.665(5)
Μη επικίνδυνα απόβλητα (μέθοδος τελικής διαχείρισης)
Ανάκτηση tn 42 46 57
Ανακύκλωση 28.326 27.489 24.169
Υγειονομική ταφή (Landfill) 272 326 231
Σύνολο 28.640 27.862 24.457
Επικίνδυνα απόβλητα (μέθοδος τελικής διαχείρισης)
Ανάκτηση tn 1.504 1.331 2.354
Ανακύκλωση 501 467 537
Υγειονομική ταφή (Landfill) 224 291 316
Σύνολο 2.228 2.089 3.208
Άμεση κατανάλωση ενέργειας ανά πηγή[4]
Πετρέλαιο κίνησης GJ/tn προϊόντος 0,12 0,12 0,13
Φυσικό αέριο 3,10 3,38 3,08
Υγραέριο (LPG) 0 0 0
Σύνολο 3,22 3,40 3,21

(1) Δεν συμπεριλαμβάνεται ποσότητα περίπου 22.500 tn αδρανών υλικών από εκσκαφές (ΑΕΚΚ) από μη παραγωγικές δραστηριότητες.
(2) Δεν συμπεριλαμβάνονται ποσότητες 2.090 tn ΑΕΚΚ από έργα ανέγερσης νέων υποδομών.
(3) Στις ποσότητες παραγόμενων αποβλήτων για το έτος 2021, δε συμπεριλαμβάνονται ποσότητες 44.108 tn ΑΕΚΚ από έργα ανέγερσης νέων υποδομών.
(4) Η ποσότητα των άμεσων εκπομπών υπολογίζεται με βάση την κατανάλωση φυσικού αερίου στην παραγωγή και την κατανάλωση πετρελαίου για μεταφορά. Για τον υπολογισμό των άμεσων εκπομπών για το 2020 χρησιμοποιήσαμε το συντελεστή 11,465653892176KWh/Nm3 NG από τα τιμολόγια φυσικού αερίου της ΔΕΠΑ. Ο μέσος όρος του δείκτη tn CO2/TJ για το 2020 είναι 55,5350320408924 tn CO2/TJ, σύμφωνα με τα στοιχεία του φασματογράφου Οινοφύτων. Πυκνότητα Diesel (KYA 355/2000/2001): min 0.82, max: 0.845, avg. 0.8325 ΚΔΘ πετρελαίου κίνησης: 42.80 GJ/t Σημείωση: Όλες οι καταναλώσεις ενέργειας προκύπτουν από τους λογαριασμούς κατανάλωσης ενέργειας της Εταιρίας.
(5) Δεν συμπεριλαμβάνονται 984 tn ΑΕΚΚ από έργα ανέργεσης υποδομών.
(6) Δεν συμπεριλαμβάνονται 1.755 tn ΑΕΚΚ από έργα ανέργεσης υποδομών
*Στα στοιχεία 2019, 2020 έχουν συμπεριληφθεί τα στοιχεία της πρώην θυγατρικής Fitco (συγχώνευση Ιούλιος 2021).

 

Κοινωνικοί Δείκτες

Περιγραφή δείκτη Μονάδα μέτρησης 2019 2020 2021
Δείκτες ανθρώπινου δυναμικού (31/12)
Αριθμός εργαζομένων # 1.602 1.587 1.666
Συνολικές προσλήψεις (δεν περιλαμβάνονται εποχικοί εργαζόμενοι ή πρακτικής άσκησης) # 171 78 212
Συνολικές αποχωρήσεις (παραίτηση, απόλυση, συνταξιοδότηση) # 121 99 123
Δείκτης κινητικότητας εργαζομένων   7,6 6,2 7,4
Ποσοστό εργαζομένων πλήρους απασχόλησης % 100 100 100
Ποσοστό εργαζομένων που καλύπτονται από επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας % 100 100 100
Ποσοστό ανδρών (στο σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού) % 91,9 90,9 90,4
Ποσοστό γυναικών (στο σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού) % 8,1 9,1 9,6
Ποσοστό γυναικών σε θέσεις ευθύνης
(Διευθυντικές θέσεις και Ανώτερα Στελέχη)
% 8,3 9,7 11,3
Ποσοστό γυναικών σε διοικητικές θέσεις εργασίας % 26,2 28,7 29,0
Προσλήψεις γυναικών (στο σύνολο των προσλήψεων του έτους) % 6 0 12
Εργαζόμενοι άλλης εθνικότητας (εκτός ελληνικής) # 53 52 41
Ποσοστό εργαζομένων άλλης εθνικότητας % 3,3 3,2 2,5
Συνολικές ώρες εκπαίδευσης ώρες 19.766 11.886 17.332
Μέσος όρος ωρών εκπαίδευσης (συνολικές ώρες /συνολικό ανθρώπινο δυναμικό 31/12) # 12,3 7,5 10,4
Συνολικό κόστος εκπαίδευσης ευρώ 389.726 199.268 290.254
Συνολικό κόστος εκπαίδευσης ανά εργαζόμενο ευρώ 243 126 174
Τοπική κοινωνία
Εργαζόμενοι από την τοπική περιοχή (ευρύτερη περιοχή Βοιωτίας και Εύβοιας: Χαλκούτσι, Ωρωπός, Μαλακάσα) # 885 873 933
% εργαζομένων από την τοπική περιοχή % 55,2 55,0 56,0
% νέων προσλήψεων από την τοπική περιοχή (στο σύνολο των προσλήψεων) % 36,3 5,2 59,9
Πληρωμές προς τοπικούς προμηθευτές (τιμολογημένα ποσά περιόδου) εκατ. ευρώ 33,7 32,5 30,5
Επενδύσεις σε επίπεδο ευρύτερης κοινότητας χιλ. ευρώ 235 812 667
Περιστατικά παραβίασης Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων # 0 0 0
Περιστατικά διακρίσεων # 0 0 0
Υγεία και ασφάλεια
Ποσοστό βιομηχανικών εγκαταστάσεων με πιστοποίηση ISO 45001:2018 % 100 100 100
Δείκτης συχνότητας συμβάντων (LTIR)[1] # 6,7 5,8 7,1
Δείκτης σοβαρότητας συμβάντων (SR) [2] 194 134 174
Θανατηφόρα συμβάντα 0 0 0
Ώρες εκπαίδευσης σε θέματα υγείας και ασφάλειας (ΥΑΕ)[3]  ώρες 7.256 4.406 9.510
Προμηθευτές
Συνολική δαπάνη προς προμηθευτές (αφορά τιμολογημένα ποσά περιόδου) εκατ. ευρώ 1.457 1.392 1.966
Δαπάνη προς προμηθευτές εξωτερικού 984 1.017 1.447
Δαπάνη προς προμηθευτές εθνικής εμβέλειας 472,8 374,8 518,6

(1) LTIR: Lost time incident rate (αριθμός περιστατικών/συμβάντων ασφαλείας με απουσία από την εργασία ενός πλήρους ωραρίου ανά εκατομμύριο ωρών εργασίας)
(2) SR: Severity rate (αριθμός ημερών απουσίας ανά εκατομμύριο ωρών εργασίας) Σημείωση: Για τον υπολογισμό των χαμένων ημερών, η καταμέτρηση αρχίζει από την επομένη ημέρα του συμβάντος. Τα στοιχεία των δεικτών της ElvalHalcor αφορούν το σύνολο εργαζομένων και το σύνολο των εργαζομένων εργολάβων που διατηρούν συνεχόμενη εργασία εντός των εγκαταστάσεων.


 

Δείκτες Διακυβέρνησης

Περιγραφή δείκτη Μονάδα μέτρησης 31/12/2019 31/2/2020 31/12/2021
Αριθμός μελών Διοικητικού Συμβουλίου (Δ.Σ.) # 16 14 15
Διάρκεια θητείας Δ.Σ. έτη 1 1 1
Αριθμός εκτελεστικών μελών Δ.Σ. # 8 6 4
Αριθμός μη εκτελεστικών μελών Δ.Σ. # 3 5 6
Αριθμός ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών Δ.Σ. # 4 3 5
Μέσος όρος ηλικίας μελών Δ.Σ. έτη 70 70 70
Μέλη Δ.Σ. άλλης εθνικότητας (εκτός ελληνικής) # 2 2 1
Ποσοστό γυναικών στη σύνθεση του Δ.Σ. % 7 7 20
Αριθμός συνεδριάσεων Δ.Σ. # 95 64 39
Αριθμός μελών Επιτροπής Ελέγχου
(Διευθυντικές θέσεις και Ανώτερα Στελέχη)
# 3 3 4
Ποσοστό μη εκτελεστικών μελών Επιτροπής Ελέγχου % 100 100 100
Ποσοστό ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών στη σύνθεση της Επιτροπής Ελέγχου % 67 67 75
Αριθμός συνεδριάσεων της Επιτροπής Ελέγχου # 8 26 16
Αριθμός μελών Επιτροπής Αποδοχών και Ανάδειξης Υποψηφιοτήτων # 3 3 3
Ποσοστό μη εκτελεστικών μελών Επιτροπής Αποδοχών και Ανάδειξης Υποψηφιοτήτων % 100 100 100
Ποσοστό ανεξάρτητων μελών Επιτροπής Αποδοχών και Ανάδειξης Υποψηφιοτήτων % 67 67 67
Περιστατικά μη συμμόρφωσης με τη νομοθεσία και τους κανονισμούς (σχετικά με περιβαλλοντικά, εργασιακά, κοινωνικά θέματα # 0 0 0
Χρηματική αξία προστίμων για τη μη συμμόρφωση με τη νομοθεσία και τους κανονισμούς (σχετικά με περιβαλλοντικά, εργασιακά, κοινωνικά θέματα) ευρώ 0 0 0
Επιβεβαιωμένα περιστατικά διαφθοράς και δωροδοκίας # 0 0 0

Πολυμορφία δομών διακυβέρνησης (31/12/2021)

  Μονάδα μέτρησης <30 (18 - 30) 31 - 50 50+
Διοικητικό Συμβούλιο
Άνδρες # (%) 0 (0%) 1 (6,7%) 11 (73,4%)
Γυναίκες # (%) 0 (0%) 1 (6,7%) 2 (13,3%)
Σύνολο # (%) 0 (0%) 2 (13,3%) 13 (86,7%)
Επιτροπή Ελέγχου
Άνδρες # (%) 0 (0%) 0 (0%) 3 (100%)
Γυναίκες # (%) 0 (0%) 0 (0%) 0 (0%)
Σύνολο # (%) 0 (0%) 0 (0% 3 (100%)
Επιτροπής Αποδοχών και Ανάδειξης Υποψηφιοτήτων
Άνδρες # (%) 0 (0%) 0 (0%) 1 (33,3%)
Γυναίκες # (%) 0 (0%) 1 (33,3%) 1 (33,3%)
Σύνολο # (%) 0 (0%) 1 (33,3%) 2 (66,7%)